Вакансии

Вакансия 1

Общие сведения

Должность: консультант отдела молодежной политики комитета Ивановской области по молодежной политике.

Замещение по конкурсу: нет (статья 2 Федерального закона от 04.11.2022 № 424–ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации, опыту работы по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения:

базовые знания:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 30.12.2020 № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

профессиональные знания:

законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, а также регламентирующих сферы законодательного процесса и нормотворческой деятельности, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями, деятельности некоммерческих организаций, организации связей с общественностью, деятельности средств массовой информации;

основных направлений и приоритетов государственной политики в области молодежной политики;

понятия, целей, элементов системы науки и высшего образования в Российской Федерации;

системы и структуры органов государственной власти;

понятия «молодежь» и ее признаков в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;

понятия, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики;

видов молодежных организаций;

понятия миссии, стратегии, целей молодежной организации;

инфраструктуры молодежной политики;

работы с молодежью как профессиональной деятельности;

содержания понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах;

принципов развития информационных технологий в развитых странах;

технологий информационной поддержки молодежных проектов и программ в субъектах Российской Федерации;

системы управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;

технологий реализации молодежных проектов и программ и их оценки;

формирования системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах;

подходов к оценке эффективности молодежных проектов и программ;

передового российского и зарубежного опыта реализации молодежных проектов и программ;

отечественного и зарубежного опыта проведения молодежных форумов и конкурсов в развитых странах;

технологий оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;

подходов к оценке эффективного проведения молодежных форумов и конкурсов;

технологий подготовки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку студенческих объединений, в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;

опыта вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных;

форм участия российской молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей;

принципов развития системы информационно-методического обеспечения молодежной политики в развитых странах;

порядка создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрения технологии «социального лифта»;

принципов разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи в развитых странах;

технологий разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи и их оценка;

форм оказания государственной поддержки молодежных программ в развитых странах и Российской Федерации;

основных видов государственной поддержки молодежным и детским объединениям.

функциональные знания:

федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора Ивановской области, постановлений и распоряжений Правительства Ивановской области, иных нормативных правовых актов, в том числе ведомственных, регулирующих сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

классификации моделей государственной политики;

задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

состава управленческих документов;

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

понятия коррупции, причин ее возникновения и последствий;

основные модели связей с общественностью;

особенностей связей с общественностью в государственных органах;

понятия референтной группы;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные умения:

разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы;

формировать отчетность по федеральным целевым программам;

осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов;

организовывать мероприятия с участием молодежи, общественных организаций;

ведения реестра детских и молодежных объединений;

функциональные умения:

разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов по вопросам молодежной политики;

подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов, касающихся вопросов молодежной политики;

подготовки методических рекомендаций, разъяснений в области молодежной политики;

подготовки аналитических, информационных и других материалов, по вопросам молодежной политики;

организации и проведения мониторинга применения законодательства по вопросам молодежной политики;

организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развития и наполнения официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

Основные должностные обязанности:

– обеспечивать реализацию федеральных проектов в сфере молодежной политики;

– курировать работу организаций и учреждений, реализующих молодежную политику на территории Ивановской области;

– Обеспечивать реализацию иных полномочий Комитета в сфере молодежной политики;

– осуществлять работу с добровольческими (волонтерскими) молодежными движениями, обеспечивать вовлечение молодежи в организацию региональных общественно–массовых мероприятий.

– осуществлять работу с участниками добровольческой (волонтерской) деятельности, в том числе в части их взаимодействия с государственными и муниципальными органами, учреждениями и иными организациями, социально ориентированными некоммерческими организациями, государственными и муниципальными учреждениями, обеспечивающим оказание организационной, информационной, методической и иной поддержки участникам добровольческой (волонтерской) деятельности.

– по поручению начальника отдела Комитета осуществлять разработку проектов нормативных правовых актов Ивановской области по вопросам, входящим в компетенцию отдела Комитета;

– готовить проекты приказов, распоряжений, других локальных правовых актов Комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела Комитета;

– по поручению руководителя, начальника отдела Комитета осуществлять своевременную подготовку проектов ответов на запросы органов государственной власти Ивановской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, общественных объединений, организаций и обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела Комитета.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего применяются в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, устанавливающими показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ивановской области:

- расположение служебного места: г. Иваново, Шереметьевский проспект, д. 11;

- служебное время: с 9.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45);

- примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 51 тыс. рублей;

– устанавливается испытательный срок от 3 месяцев;

– ежегодная материальная помощь.

– ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней.

– ежегодная диспансеризация.

– санаторно-курортное лечение.

Тип контракта: бессрочный.

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: рассмотрение документов, выполнение тестового задания (тестирование) и индивидуальное собеседование.

Документы, необходимые для рассмотрения кандидатуры на должность консультанта отдела молодежной политики комитета Ивановской области по молодежной политике, представляемые гражданином Российской Федерации:

а) анкета по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации (с приложением фотографии (4х6 см));

б) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 – ГС/у);

д) иные документы в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ

Адрес места подачи документов: 153000, г. Иваново, Шереметьевский проспект, д. 11, кабинет № 6.

Ежедневно с 09.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45) (с 13.00 до 13.45 часов - перерыв) (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней).

Контактная информация

Подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону
8(915) 822-05-61 с 9.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45). Электронная почта: pavluhin_va@ivreg.ru

Должностной регламент

Вакансия 2

Общие сведения

Должность: консультант отдела экономического и организационного обеспечения комитета Ивановской области по молодежной политике.

Квалификационные требования

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Знания и умения:

базовые:

- знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

- знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий;

- умение мыслить системно (стратегически);

- умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- коммуникативные умения;

- умение управлять изменениями.

профессиональные знания:

системы и структуры органов государственной власти;

правил работы с входящими, исходящими и внутренними документами;

правил организации и формы контроля исполнения документов в организации;

типовых сроков исполнения документов;

правил документооборота и работы со служебной информацией;

содержания предмета архивоведения, основных положений, теоретических и методологических основ архивоведения, его понятийный и категориальный аппарат;

организации хранения, комплектования, учета и использования Архивного фонда Российской Федерации, других архивных документов;

теории и практики архивного дела и делопроизводства;

правил организации хранения, комплектования, учёта и использования документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов в органах государственной власти;

правил подготовки и передачи дел в архив организации;

правил документационного обеспечения деятельности организации;

видов документов, их назначение;

требований, предъявляемых к документам в соответствии с нормативными актами и государственными стандартами;

правил составления и оформления информационно-справочных, организационных управленческих документов;

правил создания и ведения баз данных служебных документов в организации;

системы электронного документооборота;

правил и сроков отправки исходящих документов;

видов номенклатур, общих требований к номенклатуре, методики ее составления и оформления;

правил согласования номенклатуры дел с ведомственными архивами и экспертной комиссией;

порядка формирования и оформления дел, специфики формирования отдельных категорий дел;

правил хранения дел, в том числе с документами ограниченного доступа;

порядка использования типовых или ведомственных перечней документов, определения сроков хранения в процессе экспертизы ценности документов;

порядка создания, организации и документирования работы экспертной комиссии;

правил составления и утверждения протокола работы экспертной комиссии;

правил технической обработки и полного оформления дел постоянного и временного сроков хранения;

правил составления описи дел постоянного и временного сроков хранения в соответствии с действующими нормативно-методическими документами;

правил передачи дел в архив организации;

порядка оформления документов для командировки и отчетных документов по командировке руководителя;

функциональные знания:

понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаки;

понятия проекта правового акта, инструменты и этапы его разработки;

- классификации моделей государственной политики;

- задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

- понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

- системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

- состава управленческих документов;

- общих требований к оформлению документов;

- формирования документального фонда организации;

- возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

- понятия коррупции, причин ее возникновения и последствий;

- основные модели связей с общественностью;

особенностей связей с общественностью в государственных органах;

понятия референтной группы;

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

профессиональные умения:

- разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы;

- по работе со всей совокупностью информационно-документационных ресурсов организации;

- по работе со справочно-правовыми системами;

- по использованию автоматизированных систем учета, регистрации, контроля и информационно-справочных систем при работе с документами организации;

- по организации работы по учету, хранению и передаче в соответствующее структурное подразделение документов текущего делопроизводства;

- по осуществлению методического руководства делопроизводством в организации, контролю правильного формирования, хранения и сдачи дел в архив;

- по разработке номенклатуры дел структурного подразделения;

- по использованию номенклатуры дел при изучении структуры организации, составлении описей дел;

- по правильному и своевременному формированию документов;

функциональные умения:

- разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

- подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

- подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

- подготовки аналитических, информационных и других материалов;

- организации и проведения мониторинга применения законодательства;

- по приему, учету, обработке и регистрации корреспонденции, комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, выдаче архивных справок, составлению номенклатуры дел;

- учету и регистрации нормативных правовых актов, оформлению реквизитов документов.

Основные должностные обязанности:

– Вести делопроизводство:

принимать, обрабатывать, вести учет, осуществлять своевременную регистрацию, распределение входящих, исходящих и внутренних документов Комитета (в том числе документов с пометкой «Для служебного пользования»), в том числе с использованием системы электронного документооборота, а также проверять соответствие количества документов, фактически полученных Комитетом, количеству документов, зарегистрированных в системе электронного документооборота;

регистрировать и передавать полученные документы на рассмотрение председателю Комитета, готовить проект резолюции председателя Комитета и после получения соответствующей резолюции – исполнителям;

учитывать и регистрировать исходящие из соответствующего подразделения документы, проверять правильность их оформления и передавать их на отправку;

осуществлять контроль за прохождением документов в соответствующем структурном подразделении;

организовывать справочно-информационную работу по вопросам прохождения и исполнения документов, поступающих в Комитет;

вводить в систему электронного документооборота информацию о ходе и результатах исполнения поступивших в Комитет документов;

проверять наличие документов, находящихся на исполнении у сотрудников структурных подразделений Комитета;

контролировать исполнение документов в Комитете;

осуществлять контроль за своевременным списанием в дело исполненных документов;

формировать документы в дела с учетом их специфики;

систематизировать документы внутри дела;

формировать, оформлять, учитывать, хранить и обеспечивать использование дел в процессе делопроизводства и законченных делопроизводством;

осуществлять прием и передачу служебной информации с использованием средств факсимильной связи, почтовой связи, по электронной почте;

применять информационно-коммуникационные технологии при работе с документами;

осуществлять своевременное копирование, архивирование и резервирование данных, сформированных в процессе деятельности Комитета;

осуществлять обработку и отправку почтовой корреспонденции;

разрабатывать проекты правовых актов Комитета по ведению делопроизводства в Комитете, обеспечивать их актуализацию;

осуществлять прием и передачу информации, поступившей на официальный сайт Комитета;

вести учет изданных Комитетом распоряжений руководителя Комитета, распоряжений Комитета, приказов Комитета.

проводить инструктаж вновь принятых в соответствующее подразделение гражданских служащих по вопросам организации работы с документами.

– готовить проекты приказов, распоряжений, других локальных правовых актов Комитета по вопросам, входящим в компетенцию отдела Комитета.

По поручению руководителя, начальника отдела Комитета осуществлять своевременную подготовку проектов ответов на запросы органов государственной власти Ивановской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области, общественных объединений, организаций и обращения граждан по вопросам, входящим в компетенцию отдела Комитета.

Условия прохождения государственной гражданской службы Ивановской области:

- расположение служебного места: г. Иваново, Шереметьевский проспект, д. 11;

- служебное время: с 9.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45);

- примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 51 тыс. рублей;

– устанавливается испытательный срок от 3 месяцев;

– ежегодная материальная помощь.

– ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней.

– ежегодная диспансеризация.

– санаторно-курортное лечение.

Тип контракта: бессрочный.

Документы, необходимые для предоставления гражданином Российской Федерации для рассмотрения его кандидатуры на должность консультанта отдела экономического и организационного обеспечения комитета Ивановской области по молодежной политике:

а) анкету, форма которой утверждена Президентом Российской Федерации (с приложением фотографии (4х6 см);

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

Адрес места подачи документов: 153000, г. Иваново, Шереметьевский проспект, д. 11, кабинет № 6.

Контактная информация

Подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по телефону

8(915) 822-05-61 с 9.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45). Электронная почта: pavluhin_va@ivreg.ru

Должностной регламент