Вакансии

Вакансия

Общие сведения

Должность: Ведущий консультант отдела молодежной политики комитета Ивановской области по молодежной политике.

Замещение по конкурсу: нет (статья 2 Федерального закона от 04.11.2022 № 424–ФЗ «О внесении изменений в статьи 22 и 25.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).

Уровень профессионального образования: высшее образование.

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации, опыту работы по специальности, направлению подготовки.

Знания и умения:

базовые знания:

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);

правовые знания основ:

Конституции Российской Федерации;

Федерального закона от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ);

Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Федеральный закон от 30 декабря 2020 г. № 489-ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации»;

в области информационно-коммуникационных технологий.

профессиональные знания:

-           законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Ивановской области, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, а также регламентирующих сферы законодательного процесса и нормотворческой деятельности, взаимодействия с политическими партиями, общественными объединениями, деятельности некоммерческих организаций, организации связей с общественностью, деятельности средств массовой информации;

-           основных направлений и приоритетов государственной политики в области молодежной политики;

-           понятия, целей, элементов системы науки и высшего образования в Российской Федерации;

-           системы и структуры органов государственной власти;

-           понятия «молодежь» и ее признаков в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;

-           понятия, целей и приоритетных задач государственной молодежной политики;

-           видов молодежных организаций;

-           понятия миссии, стратегии, целей молодежной организации;

-           инфраструктуры молодежной политики;

-           работы с молодежью как профессиональной деятельности;

-           содержания понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах;

-           принципов развития информационных технологий в развитых странах;

-           технологий информационной поддержки молодежных проектов и программ в субъектах Российской Федерации;

-           системы управления информационной поддержкой молодежных проектов и программ по целям и результатам;

-           технологий реализации молодежных проектов и программ и их оценки;

-           формирования системы ценностей, предусматривающей создание условий для воспитания и развития молодежи, ее участия в молодежных проектах и программах;

-           подходов к оценке эффективности молодежных проектов и программ;

-           передового российского и зарубежного опыта реализации молодежных проектов и программ;

-           отечественного и зарубежного опыта проведения молодежных форумов и конкурсов в развитых странах;

-           технологий оценки проведения молодежных форумов и конкурсов;

-           подходов к оценке эффективного проведения молодежных форумов и конкурсов;

-           технологий подготовки и реализации проектов и программ, направленных на поддержку студенческих объединений в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации;

-           опыта вовлечения молодежи в активную работу студенческих отрядов, в том числе поисковых, археологических, военно-исторических, краеведческих и иных;

-           форм участия российской молодежи и молодежных объединений в международных структурах, а также в работе международных форумов, конференций и фестивалей;

-           принципов развития системы информационно-методического обеспечения молодежной политики в развитых странах;

-           порядка создания условий для реализации потенциала молодежи в социально-экономической сфере, а также внедрения технологии «социального лифта»;

-           принципов, технологий разработки комплексных программ и мероприятий по развитию сети государственных учреждений в целях обеспечения реализации социальной и творческой активности молодежи в развитых странах;

-           -              форм оказания государственной поддержки молодежных программ в развитых странах и Российской Федерации;

-           основных видов государственной поддержки молодежным и детским объединениям.

функциональные знания:

-           федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов Ивановской области, указов и распоряжений Губернатора Ивановской области, постановлений и распоряжений Правительства Ивановской области, иных нормативных правовых актов, в том числе ведомственных, регулирующих сферу деятельности Комитета применительно к исполнению должностных обязанностей гражданским служащим;

-           понятия нормы права, нормативного правового акта, правоотношений и их признаков;

-           понятия проекта нормативного правового акта, инструментов и этапов его разработки;

-           понятия официального отзыва на проекты нормативных правовых актов: этапы, ключевые принципы и технологии разработки;

-           классификации моделей государственной политики;

-           задач, сроков, ресурсов и инструментов государственной политики;

-           понятия, процедуры рассмотрения обращений граждан;

-           системы взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

-           состава управленческих документов;

-           общих требований к оформлению документов;

-           формирования документального фонда организации;

-           возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

-           понятия коррупции, причин ее возникновения и последствий;

-           основных моделей связей с общественностью;

-           особенностей связей с общественностью в государственных органах;

-           понятия референтной группы;

-           правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;

-           общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

профессиональные умения:

-           разрабатывать и реализовывать «дорожные карты», составлять рабочие программы, планы, прогнозы;

-           формировать отчетность по федеральным целевым программам;

-           осуществлять экспертизу проектов нормативных правовых актов;

-           организовывать мероприятия с участием молодежи, общественных организаций;

-           ведения реестра детских и молодежных объединений;

функциональные умения:

-           разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов;

-           подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов;

-           подготовки методических рекомендаций, разъяснений;

-           подготовки аналитических, информационных и других материалов;

-           организации и проведения мониторинга применения законодательства;

-           организации брифингов, пресс-конференций, интервью и иных мероприятий с участием средств массовой информации, развития и наполнения официальных интернет-сайтов государственных органов и представительств в социальных сетях и блогах.

Основные должностные обязанности:

– Проведение мониторинговых исследований с выявлением проблем в сфере молодежной политики.

– Разработка планов и программ по организации мероприятий в сфере молодежной политики.

– Организация различных форм мероприятий по основным направлениям государственной молодежной политики, включая мероприятия по повышению уровня правового просвещения, духовно-нравственной и семейной культуры молодежи, по популяризации в молодежной среде культурных и национальных традиций.

– Организация и проведение мероприятий по популяризации научных знаний в молодежной среде, а также конкурсных мероприятий по выявлению и поддержке талантливой и инициативной молодежи.

– Организация информирования молодежи через средства массовой информации о проведении мероприятий в сфере молодежной политики.

– Проведение информационных кампаний в социальных средствах массовой информации.

– Разработка и реализация проектов и программ в сфере молодежной политики совместно с общественными институтами, молодежными и детскими общественными объединениями.

– Обеспечение предоставления квалифицированной помощи (консультации) молодым гражданам с целью содействия их самореализации, развития инновационной, предпринимательской, добровольческой деятельности.

– Разработка и реализация комплекса мероприятий, направленных на помощь в профессиональном самоопределении, выработку эффективной траектории профессионального развития молодежи (в том числе путем развития профильных студенческих отрядов).

– Организация и проведение мероприятий, направленных на популяризацию здорового образа жизни и создание положительного образа молодого человека, ведущего здоровый образ жизни.

– Разработка методических рекомендаций по организации работы в сфере молодежной политики.

– Подготовка отчетной информации об организации работы в сфере молодежной политики.

– Осуществление документационного обеспечения организации мероприятий в сфере молодежной политики.

– Выполнение работы в ГИС «Электронный бюджет» (формирование соглашений, отчетов, региональных паспортов).

– Принятие мер по выполнению количественных и качественных значений Системы ключевых показателей эффективности реализации молодежной политики на территории Российской Федерации.

– Обеспечение взаимодействия с органами местного самоуправления, высшими учебными заведениями и учебными заведениями среднего профессионального образования по вопросам реализации молодежной политики в Ивановской области.

Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего применяются в соответствии с правовыми актами Российской Федерации и Ивановской области, устанавливающими показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы Ивановской области:

Расположение служебного места: г. Иваново, проспект Шереметевский, д. 11

Служебное время: с 9.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45).

Примерный размер денежного содержания (оплаты труда): от 53 до 70 тыс. рублей.

 

Тип контракта: бессрочный.

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: рассмотрение документов, выполнение тестового задания (тестирование) и индивидуальное собеседование.

 

Документы, необходимые для предоставления гражданином Российской Федерации для рассмотрения его кандидатуры на должность главного консультанта отдела молодежной политики комитета Ивановской области по молодежной политике:

а) анкету, форма которой утверждена Президентом Российской Федерации (с приложением фотографии (4х6 см);

б) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично);

в) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:                       

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

г) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001 – ГС/у);

 

Адрес места подачи документов: 153000, г. Иваново, проспект Шереметевский, д. 11,
кабинет № 6.

Ежедневно с 09.00 до 18.00 часов (по пятницам до 16:45) (с 13.00 до 13.45 часов - перерыв) (кроме субботы, воскресенья и нерабочих праздничных дней).

 

Контактная информация

Адрес места подачи документов: 153000, г. Иваново, Шереметевский проспект, д. 11, кабинет
№ 6.

Подробную информацию по вакансии можно получить по телефону +74932345833 с 9.00 до 17.00 часов (по пятницам до 16:45). Электронная почта: pavluhin_va@ivreg.ru

 

Должностной регламент